Cuentas de ahorro e inversiones
Ahora que tienes tu cuenta bancaria francesa, seguridad social y tu carte vitale, has pedido las ayudas de Prime d’Activité recibiendo alrededor de 150€ al mes y/o la ayuda de alquiler, estás ahorrando una suma considerable mes a mes. Has abierto tu cuenta LEP con tu declaración de la renta y vas añadiendo dinero poco a poco para conseguir el 5% anual de intereses.
¿Cómo podemos hacer para ahorrar todavía más con un bajo riesgo de inversión? Tienes los planes de ahorro ofrecidos por Disneyland Paris con el banco BNP PARIBAS. Todos los empleados tienen la posibilidad de abrir una cuenta de ahorro asociada a Disneyland París, de forma gratuita, sin comisiones de mantenimiento. Esta es únicamente una cuenta de ahorro para inversiones a medio y largo plazo. La única pega es que el dinero se queda bloqueado durante mínimo 5 años, hasta poder retirarlo. Hay casos particulares de desbloqueo anticipado que veremos más adelante.
Cuenta PEE de bajo riesgo de inversión 1/7
Aportando hasta un máximo de 3.250€ por año (270€/mes) en esta cuenta de ahorros, Disney ingresa otros 1.250€. Al año estás ahorrando 4.500€, que multiplicado por 5 años tienes la suma de 22.500€. Si a final del año vigente aún te queda margen para llegar a los 3.250€, se te permitirá hacer una transferencia excepcional y completar dicha cifra.
¿Qué es el ahorro de empresa?
El ahorro de empresa es un conjunto de planes de ahorro establecidos por Disneyland Paris para permitir a los empleados constituir un ahorro a medio plazo (período de desbloqueo de cinco años) o a largo plazo (período de desbloqueo de la jubilación).
Para los planes de ahorro a medio plazo, Disneyland Paris ofrece acceso a un Plan de Ahorro de Empresa (PEE).
Para los planes de ahorro a largo plazo, Disneyland Paris ofrece un plan de ahorro colectivo para la jubilación (PERECO).
El plan de ahorro de empresa está abierto a todos los empleados con contrato indefinido o de duración determinada, con una antigüedad mínima de 3 meses.
¿Qué es el Plan de Ahorro de Empresa (PEE)?
El PEE es un plan de ahorro opcional creado por la empresa para que los empleados puedan constituir un ahorro a medio plazo (cinco años) en un marco social y fiscal favorable.
Como empleado, dispone de una cuenta de ahorro individual, independiente de la empresa, gestionada por BNP Paribas Épargne et Retraite Entreprises.
Esta cuenta de ahorro puede alimentarse de varias maneras:
• Mediante aportaciones voluntarias programadas y/o puntuales a los vehículos de inversión de su elección entre los ofrecidos en el PEE.
• Asignándole una prima de participación en los beneficios.
El ahorro acumulado de este modo se puede utilizar al cabo de cinco años. También es posible solicitar el reembolso anticipado del ahorro conforme a las disposiciones de desbloqueo previstas por la ley.
Las cantidades aportadas por el trabajador son, en determinadas condiciones, completadas por la empresa. Disneyland Paris apoya los esfuerzos de ahorro de sus empleados con una contribución máxima de 1.250 euros por año natural.
Más adelante te hablaré del PERECO, plan de ahorro para la jubilación que aporta un 65% de intereses.
Aunque no lo creas, aún hay empleados que llevan más de 20 años trabajando en la empresa y desconocen la existencia de los planes de ahorro de las cuentas LEP, PEE y demás astucias. Estando incluso cerca de la jubilación y sin alimentar su cuenta PERECO, que se desbloquea en cuanto llegas a la edad de jubilación francesa en vigor.
Puedes programar una transferencia automática cada mes, de 50€. Esto nos daría un total de 600€ anuales a los que Disney aporta 230€. En 5 años obtendrías 4.153€.
Este dinero se puede desbloquear antes de 5 años en los siguientes casos:
Casos en los que puedes desbloquear por anticipado tu dinero